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商品コード: 111
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== 主な内容 == 1. ホテル業における労務管理の特徴 2. 募集と選考のルール 3. 採用内定から労働契約まで 4. 労働三法と労働者の権利 5. 就業規則と労働協約 6. 賃金の決定と昇給の仕組み 7. 賃金の支払いとその保全 8. 労働時間の基本と変形労働時間制 9. 超過労働と労使協定(三六協定) 10. 休憩、休日の与えかた ほか、 年次有給休暇、解雇と解雇制限、人事異動、 福利厚生、社会保険制度、退職、労働災害、危機管理 定価2,700円(税別) B5判 247ページ
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